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摘要:
文中结合单位人事绩效考核系统的开发过程,给出该系统的总体设计方案,并介绍了系统中主要功能模块的设计与实现过程。本系统采用B/S结构,运用ASP技术实现。系统的实现对其他企事业单位提升绩效考核工作效率有普遍的现实指导意义。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于B/S结构的绩效考核系统设计与实现
来源期刊 福建电脑 学科 工学
关键词 B/S结构 ASP 绩效考核系统
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 基金项目论文
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 TP311.13
字数 2791字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2782.2012.02.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘井莲 46 92 5.0 6.0
2 于丽萍 5 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
B/S结构
ASP
绩效考核系统
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建电脑
月刊
1673-2782
35-1115/TP
大16开
福州市华林邮局29号信箱
1985
chi
出版文献量(篇)
21147
总下载数(次)
86
总被引数(次)
44699
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