《劳动合同法修正案(草案)》立法解读及劳务派遣单位应对策略分析

• 作者: 刘继承 蓝荣富
• 来源期刊: 法治论坛
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳务派遣 临时性 辅助性 替代性 同工同酬
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 页码范围: 73-78
• 页数: 6页
• 分类号: D922.52

摘要

《劳动合同法》实施四年后,启动首次修订。2012年7月,全国人大常委会就《劳动合同法修正案(草案)》(以下简称"《草案》")公开征求意见。从《草案》内容分析,此次修订重点锁定在"劳务派遣",核心是提高劳务派遣单位的设立门槛、界定劳务派遣用工的"三性"以及加大对违规滥用劳务派遣行为的惩处力度。笔者就《草案》的内容、存在的亮点与不足,以及《草案》出台后对劳务派遣企业的影响及应对措施等做如下分析,以期抛砖引玉。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘继承		7	7	1.0	2.0
2	蓝荣富		2	0	0.0	0.0