企业人力资源之体验式培训

• 作者: 李伊白
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 体验式培训 企业人力资源 网络信息技术 企业员工 知识经济 企业培训 参观考察
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 页码范围: 91-93
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

随着知识经济和网络信息技术的快速发展，社会各个方面都发生了深刻的变革，企业的培训方式也不例外。在传统的企业培训中，培训方式主要以传授、参观考察等为主要形式。这种培训方式，只能从表面上和感官上对与企业员工的心理和行为进行逐步的改造，却未能使员工获得培训的内在精髓。随着近年来体验式培训方式的引入，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李伊白	温州大学继续教育学院	8	51	3.0	7.0