论文降重
免费查重
高校人力资源管理对组织绩效的影响
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
推荐文章
高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
强化绩效管理提升人力资源管理水平
绩效管理
人力资源
管理水平
基于绩效管理的人力资源管理分析
绩效管理
人力资源管理
企业文化
管理制度
影响高校人力资源管理信息化建设绩效的主要因素及对策分析
人力资源管理
信息化建设
影响因素
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (0)
共引文献 (0)
参考文献 (0)
节点文献
引证文献 (7)
同被引文献 (10)
二级引证文献 (7)
2012(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
2013(2)
- 引证文献（2）
- 二级引证文献（0）
2015(4)
- 引证文献（2）
- 二级引证文献（2）
2016(3)
- 引证文献（0）
- 二级引证文献（3）
2017(4)
- 引证文献（3）
- 二级引证文献（1）
2018(1)
- 引证文献（0）
- 二级引证文献（1）
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
出版周期：
半月刊
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
开本：
大16开
出版地：
河南郑州市纬二路15号军培大厦（战友宾馆）8楼
邮发代号：
36-177
创刊时间：
1993
语种：
chi
出版文献量（篇）
22852
总下载数（次）
32
期刊文献
相关文献
推荐文献
- 期刊分类
- 期刊（年）
- 期刊（期）
- 期刊推荐
人才资源开发2022
人才资源开发2021
人才资源开发2020
人才资源开发2019
人才资源开发2018
人才资源开发2017
人才资源开发2016
人才资源开发2015
人才资源开发2014
人才资源开发2013
人才资源开发2012
人才资源开发2011
人才资源开发2010
人才资源开发2009
人才资源开发2008
人才资源开发2007
人才资源开发2006
人才资源开发2005
