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摘要:
我们应当把裁员看成一个企业发展的自然过程,而不是一个异常行径。在当今的商业环境下,企业为提高竞争力,消除过剩产能,精简员工和关闭多余的部门已成为常见和重要的战略管理行为。我们应当把裁员看成一个企业发展的自然过程,而不是一个异常行径。然而,很多管理者并没有
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文献信息
篇名 裁员没那么可怕
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
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年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 F27
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现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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