932名临床护士工作满意度的调查分析

• 作者: 成守珍 林爱华 柯彩霞 熊洁
• 来源期刊: 现代临床护理
• 学科: 医学
• 关键词: 临床护士 工作满意度 护理管理
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 调查分析
• 页码范围: 11-14
• 分类号: R471
• 字数: 3931字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-8283.2012.03.005

摘要

目的 了解广州市临床护士工作满意度现状,为提高护士工作满意度提供理论依据.方法 采用工作满意指数(the index of work satisfaction,IWS)量表,对广州市7所综合医院的932名护士进行调查.结果 临床护士工作满意度总得分为(127.35±15.25)分,其中互相合作得分最高(34.25±5.01)分,收入得分最低(11.57±4.21)分；不同医院等级、职称及职位的护士其工作满意度存在差异,组间比较,均P＜ 0.01,差异具有统计学意义,三级甲等医院护士、主管护师及以上、区护士长及以上的护士工作满意度较高.结论 临床护士工作满意度总得分不高,尤其是低收入者.因此,护理管理者应科学评估护理服务的价值,合理分配护士的收入,为护士提供长远的职业规划,以便提高护士工作满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林爱华		97	1252	18.0	31.0
2	成守珍		229	2961	28.0	40.0
3	柯彩霞		51	434	12.0	20.0
4	熊洁		20	136	6.0	11.0