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摘要:
领导力,即在管理范围内充分利用人力和客观条件.以最小的成本办成所需的事,提高整个团队的办事效率。据调查表明,领导力决定企业氛围的70%,而企业氛围决定企业业绩的30%,两者相乘得出:领导力直接影响企业业绩的21%。由此可见,领导力在企业发展中的作用显而易见,而领导力的强弱更是直接关系到企业业绩的优劣。
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文献信息
篇名 对现代企业领导力的思考
来源期刊 供电企业管理 学科 经济
关键词 企业领导 企业业绩 客观条件 办事效率 企业发展 调查表 人力
年,卷(期) gdqygl_2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 F272.91
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1 丁志锋 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业领导
企业业绩
客观条件
办事效率
企业发展
调查表
人力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
供电企业管理
双月刊
16开
北京市丰台区南蜂窝路5号
1987
chi
出版文献量(篇)
4193
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7
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