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摘要:
"核心竞争力"这一术语首先出现在1990年。它的定义是由著名管理学家普拉哈德和哈默在《哈佛商业评论》上发表的《公司核心竞争力》中提出的,即核心竞争力是"在一组织内部经过整合了的知识和技能,尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能",企业的核心竞争力是企业获得长期稳定的竞争优势的来源和基础,是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手效仿的、能带来超额利润的独特能力。它包括企业的创新能力、全面管理规范化、人力资源的管理、企业文化建设等等。
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文献信息
篇名 论企业核心竞争力
来源期刊 河北农机 学科 经济
关键词 企业核心竞争力 管理规范化 企业文化建设 创新能力 竞争优势 竞争对手 经营过程 人力资源
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 农机论坛
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号 F270
字数 2016字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-1655.2012.04.018
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作者信息
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1 王翠荣 4 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业核心竞争力
管理规范化
企业文化建设
创新能力
竞争优势
竞争对手
经营过程
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北农机
月刊
1002-1655
13-1060/S
大16开
石家庄市富强大街16号
18-32
1975
chi
出版文献量(篇)
9118
总下载数(次)
18
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