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摘要:
本文对化工产业重组中的就业效应及其影响因素进行了案例研究.首先,本文结合宏观数据和访谈结论,对重组中就业总教应进行了初步判断.接下来,与以往采用大样本数据进行定量研究的方法不同,本文采用扎根理论研究策略分析访谈记录,归纳得出重组中就业效应的四个影响因素,以期更细致的描述因素作用的内部机理.最后,本文结合文献和实证结果对研究结论进行了解释.
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文献信息
篇名 化工产业重组中的就业效应分析——基于扎根理论的案例研究
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 就业效应 并购 扎根理论
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-15
页数 分类号 F241.4
字数 8529字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2012.02.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾湘泉 中国人民大学劳动人事学院 121 1574 21.0 37.0
2 李晓曼 中国人民大学劳动人事学院 2 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
就业效应
并购
扎根理论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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0
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