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摘要:
职工参与权是劳动力权人享有的通过参与公司民主决策、民主管理和民主监督来促进公司发展,保障其权益的权利.从劳动力权的人权和财产(“物”)权属性来看,职工参与权的权利来源是职工(劳动者)所拥有的劳动力权而不是来源于政治与经济制度和劳动权.
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文献信息
篇名 论劳动力权是职工参与权的权利来源
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 职工参与权 劳动权 劳动力权 比较
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 大视野
研究方向 页码范围 99-103
页数 分类号 F249.26
字数 5524字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2012.01.020
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢克建 南华大学文法学院 23 74 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工参与权
劳动权
劳动力权
比较
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导