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摘要:
【正】一是实行计划申报制度。把重点优势产业、战略性新兴产业和重点社会事业领域及其它领域发展急需的创新创业人才作为引进重点,用人单位及主管部门根椐工作需要,在反复论证的基础上,提出引进人才计划报送县人才办,计划坚持合理申报、应报尽报、随时补报等原则,突出针对性和实用性。二是实行目录指导制度。县人才办会同县人社局、县委编办依据全县
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篇名 四川省大英县“四个制度”规范高层次人才引进程序
来源期刊 现代人才 学科 社会科学
关键词 高层次人才 人才计划 创业人才 申报制度 大英县 用人单位 事业领域 重点优势 人社 新兴产业
年,卷(期) xdrc_2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-6
页数 1页 分类号 C964.2
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高层次人才
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人社
新兴产业
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现代人才
双月刊
16开
成都市青羊宫四川省社会科学院内
2005
chi
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