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摘要:
当前我国地方性集体合同立法呈现出对企业参与集体合同的强制力逐渐加大,法律刚性不断增强,对协商谈判代表保护逐步完善等特点,未来地方性立法应当注意以下问题:一是要突出协商重点,注重分类指导;二是在运用法律手段的同时要善于借助行政的力量;三是要积极探索符合我国国情的集体争议解决办法;四是要加强对工会集体协商中法律责任问题的研究.
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文献信息
篇名 地方性集体合同立法的特点及发展趋势
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 集体合同 地方性立法 特点 趋势
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 劳动立法研究
研究方向 页码范围 67-71
页数 分类号 F404.2
字数 6939字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2012.01.014
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨冬梅 中国劳动关系学院工会学院 62 125 7.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
集体合同
地方性立法
特点
趋势
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
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