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摘要:
目的 探讨利用现有的护理人力资源,建立实施科室节假日护理安全主管值班制的方法和效果.方法 建立节假日护理主管值班制,比较实施前后节假日期间的护理质量、患者满意度、医生对护士的满意度及护理缺陷及投诉的发生率,进行效果评价.结果 实施后护理质量较实施前有明显提高,差异具有统计学意义(P<0.05);患者满意度由实施前的87.50%上升至96.67%,医生对护士的满意度由实施前的84.00%上升至98.00%,差异均有统计学意义(x2分别为6.92,4.40;P <0.05);护理缺陷及投诉明显降低,由实施前的8例降至实施后的1例.结论 科室节假日护理安全主管值班制的实施,提高了护理质量及患者满意度,确保了节假日护理工作安全,并使一批护理人员得到了培养和锻炼,有利于护理管理人才的成长和储备.
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文献信息
篇名 实施科室节假日护理安全主管值班制的方法及效果
来源期刊 中华现代护理杂志 学科 医学
关键词 节假日 护理安全主管值班制 效果评价
年,卷(期) 2012,(19) 所属期刊栏目 管理·教育
研究方向 页码范围 2326-2328
页数 分类号 R473.74
字数 3265字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2012.19.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈娟 江西九江171医院护理部 2 1 1.0 1.0
2 辛键 江西九江171医院护理部 2 1 1.0 1.0
3 聂清平 江西九江171医院妇产科 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
节假日
护理安全主管值班制
效果评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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