企业工资制度改革应如何着手?

• 作者: 张扬 殷福义
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 政治法律
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 页码范围: 56-57
• 页数: 2页
• 分类号: D63

摘要

国家必须实行全国宏观统筹,在总的统一政策的框架内,指导并分别制定机关、事业、企业符合各自特点的、具有鲜明特色的工资制度。薪酬经济学认为,加薪是劳动关系产生以来的一个永恒的命题,不仅关系到整个劳动关系的稳定,更是与经济的持续发展密切相关。而我国目前职工的工资制度自2006年7月改革实施以