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摘要:
在新医改政策贯彻落实背景下,本文分析了当今公立医院绩效评价中存在的问题和难点,结合平衡计分卡管理方法的思想,建立了一套符合新医改政策的科学的、综合的公立医院绩效评价指标体系.
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文献信息
篇名 公立医院绩效评价存在的问题及其探讨
来源期刊 医院管理论坛 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 医院经营
研究方向 页码范围 27-29
页数 分类号 R197.3
字数 3904字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9069.2012.01.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何珂 复旦大学医院管理处 51 218 8.0 11.0
2 李磊 复旦大学医院管理处 29 317 11.0 17.0
3 夏景林 复旦大学医院管理处 52 426 12.0 18.0
4 卢清 复旦大学医院管理处 13 55 5.0 7.0
5 赵阳 复旦大学医院管理处 24 413 11.0 20.0
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