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摘要:
介绍了中国石化集团国际石油勘探开发有限公司十余年来跨国并购、跨国经营所采取的跨文化融合的模式及其成功案例,指出只有以尊重、坦诚、沟通、规范、自信为原则,以文化融合为主线,才能在不同文化的交汇融合中塑造具有国际化特色的新文化价值体系,使其成为助推企业发展的内在驱动力。
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文献信息
篇名 跨国石油企业文化融合的战略驱动力分析
来源期刊 当代石油石化 学科 经济
关键词 跨国石油企业 文化融合 驱动力 中国石化
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 专家论坛
研究方向 页码范围 8-14
页数 7页 分类号 F270
字数 7526字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6809.2012.07.002
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1 詹麒 4 52 1.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
跨国石油企业
文化融合
驱动力
中国石化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代石油石化
月刊
1009-6809
11-4547/TQ
大16开
北京市朝阳区安外小关街24号
2-771
1993
chi
出版文献量(篇)
3015
总下载数(次)
8
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