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摘要:
从国有企业的特殊行业属性出发,分析总结了国有企业舆情风险的现状和管理需求,运用企业全面风险管理和企业危机管理的理论与方法,提出了国有企业舆情风险分类分层管理的思想和实施措施。
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薪酬机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于危机管理理论的国有企业舆情风险管理机制研究
来源期刊 能源技术经济 学科 经济
关键词 国有企业 危机管理 舆情风险 机制
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 公司运营
研究方向 页码范围 78-81
页数 4页 分类号 F406
字数 3518字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8441.2012.05.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李彦斌 华北电力大学经济与管理学院 48 511 11.0 21.0
2 李连存 1 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
危机管理
舆情风险
机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
能源技术经济
月刊
1674-8441
11-5917/TK
16开
北京市
80-601
1988
chi
出版文献量(篇)
1804
总下载数(次)
6
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