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摘要:
营销始终是影响企业生存发展的关键环节,如何有效激励营销人员,将产品转化为产值、利润,一直是企业面临的重要问题.通过分析传统营销人员绩效考核方式的不足,结合日常绩效考核工作中所面临的问题,分析如何运用平衡积分卡的考评方式来对营销人员进行有效的绩效考评.
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文献信息
篇名 浅析平衡计分卡在营销人员绩效考核中的应用
来源期刊 甘肃科技 学科 社会科学
关键词 绩效考评 营销 关键指标 平衡计分卡
年,卷(期) 2012,(14) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 98-99,86
页数 分类号 C93
字数 3477字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-0952.2012.14.036
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯晓虎 11 47 4.0 6.0
2 谢庆隆 5 16 2.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考评
营销
关键指标
平衡计分卡
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
甘肃科技
半月刊
1000-0952
62-1130/N
大16开
兰州市平凉路531号
54-77
1987
chi
出版文献量(篇)
27440
总下载数(次)
43
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