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• 来源期刊: 中外管理
• 学科: 经济
• 关键词: 新浪 组织文化 精神面貌 规章制度 企业文化 价值观 潜意识 员工
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 视野
• 页码范围: 16-17
• 页数: 2页
• 分类号: F49
• 语种: 中文

摘要

@中外管理杂志：【组织文化的三个层次】@刘戈：1．人工饰物。如标语、员工精神面貌等。2．价值观。包含已经固化下来的规章制度、战略决策等。3．基本假设。是指它解决某一问题时理所当然的方法，已经成为了员工的“潜意识”。企业文化不是写在墙上的，蒙牛的病根就在这里——说的和做的是两码事。