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摘要:
2012年以来.为全面贯彻集团公司“012345”安全管理模式。强化班组自主管理意识,提升班组自主管理能力.推动“双基”建设向纵深发展.确保安全“零”目标的实现.车集煤矿工会在全矿大力开展以“班组基础建设双轮驱动、班组素质登高双轨激励”为主要内容的“四型”班组创建工作.形成了独具特色的“2+2”班组建设体系.为助推矿井安全发展注入了强大动力。
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文献信息
篇名 “2+2”班组建设体系助推矿井安全发展
来源期刊 中国煤炭工业 学科 经济
关键词 安全发展 班组建设 矿井 体系 安全管理模式 集团公司 管理意识 基础建设
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 F426.21
字数 2663字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李涛 河南煤化永煤集团车集煤矿 1 0 0.0 0.0
2 丁剑 河南煤化永煤集团车集煤矿 1 0 0.0 0.0
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
安全发展
班组建设
矿井
体系
安全管理模式
集团公司
管理意识
基础建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭工业
月刊
1673-9612
11-5593/F
大16开
北京市朝阳区定福庄2号
1985
chi
出版文献量(篇)
8873
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5
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