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摘要:
今年夏季,多地高温持续,许多用人单位不得不采取发放防暑降温饮料、高温津贴,乃至缩短工作时间、停工等措施,无形中增加了成本。一些用人单位为弥补损失,将费用折抵到劳动者的福利、工资之中。殊不知,如此做法有违法律精神。劳动者需谨防自己的劳动权益被"蒸发"。【案例】魏韦等11名员工所在的公司为完成生产进度,即使室外气温持续在36℃以上,也
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文献信息
篇名 莫让劳动权益被“蒸发”
来源期刊 农民文摘 学科 政治法律
关键词 劳动权益 用人单位 劳动者 高温 蒸发 津贴 饮料 保健用品 法律精神 弥补损失
年,卷(期) nmwz_2012,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-16
页数 1页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
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劳动权益
用人单位
劳动者
高温
蒸发
津贴
饮料
保健用品
法律精神
弥补损失
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
农民文摘
月刊
1000-7741
11-1411/F
32开
北京海淀区翠微中里16号楼
2-119
1984
chi
出版文献量(篇)
9943
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4
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