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摘要:
目的 探讨医务人员工作满意度的影响因素.方法 应用明尼苏达工作满意度问卷调查275名医务人员,调查数据用Epidata3.1录入计算机,采用SPSS13.0版统计软件进行分析.结果 医务人员工作满意度水平总体较高;影响工作满意度的因素有年龄、婚姻状况、岗位类别等.结论 应根据员工工作满意度情况,采取改善措施,以不断提高医院管理水平.
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文献信息
篇名 杭州市某医院员工工作满意度的调查分析
来源期刊 健康研究 学科 医学
关键词 医院 工作满意度 调查分析
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 卫生管理学
研究方向 页码范围 293-295
页数 分类号 R197
字数 2573字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-6449.2012.04.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张邢炜 80 394 9.0 17.0
2 李鹏忠 杭州师范大学健康管理学院 7 28 3.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医院
工作满意度
调查分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
健康研究
双月刊
1674-6449
33-1359/R
大16开
杭州市下沙高教园区学林街16号
1980
chi
出版文献量(篇)
2653
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