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摘要:
文章分析了实施员工本土化的必要性和优势,以非洲尼日利亚公司为例简要地介绍了在本土员工的招聘和选拔、绩效管理、薪酬激励、培训和发展、跨文化管理和劳动关系处理等方面的管理经验。
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文献信息
篇名 浅析中国石化海外企业本土招聘员工管理
来源期刊 当代石油石化 学科 经济
关键词 本土化 跨文化 海外企业
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 37-40
页数 4页 分类号 F272.92
字数 5101字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6809.2012.04.008
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作者信息
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1 曹海红 4 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
本土化
跨文化
海外企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代石油石化
月刊
1009-6809
11-4547/TQ
大16开
北京市朝阳区安外小关街24号
2-771
1993
chi
出版文献量(篇)
3015
总下载数(次)
8
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