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摘要:
目前,国内有关高校教师的心理的研究多以工作满意度为核心.但对高校管理者而言,如何激励教师提高其教学效能显然更为重要.激励因素对教师教学效能有着深刻的影响,激励因素与教师效能普遍呈现正相关,提高教学成就感的激励策略对教师效能各个维度最具有预测效力.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 激励因素对高校教师教学效能的影响
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 教育
关键词 激励因素 教师效能 高校教师
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 教学理论与方法
研究方向 页码范围 107-109
页数 分类号 G640
字数 3484字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2012.03.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵鑫全 中国劳动关系学院经济管理系 22 30 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励因素
教师效能
高校教师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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