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摘要:
日前,玉溪供电局在干部队伍建设和员工队伍建设方面推陈出新,又创新一大举措,轰轰烈烈地在玉溪电网范围内选拔50名优秀年轻干部和50名专业技术能手. 让千里马毛遂自荐 俗话说: "千里马常有,而伯乐不常有".而玉溪供电局却在伯乐与千里马之间搭建了沟通的桥梁,把人才培养和队伍建设工作开展得有声有色.
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文献信息
篇名 在创先中拓展人才发展通道
来源期刊 云南电业 学科
关键词
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 管理广角
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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作者信息
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1 王榕 9 0 0.0 0.0
2 徐瑞江 3 0 0.0 0.0
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相关学者/机构
期刊影响力
云南电业
月刊
1009-6388
53-1164/TK
大16开
昆明市拓东路73号
1995
chi
出版文献量(篇)
1796
总下载数(次)
0
总被引数(次)
1184
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