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摘要:
21世纪走过第一个10年,大规模的民营企业创业史上第一任大传承时代已经到来,中国将有300万的家族企业要在未来五到十年内完成两代管理者的交接班。其数量之多、时间之紧,在世界企业传承史上将是绝无仅有的,中国民企交接班的第一大高峰期已经到了。中国纺织行业内的众多民营企业也是如此,因此,对于那些正准备接下父辈重担的年轻接班人而言,他们的创业、创新精神和能力的培养,正是民营企业转型升级机遇期的重要一步。这一时刻。一定程度上说,是决定一部分企业生死存亡的时刻:这一时刻不仅是企业的重大转型期,同样也是中国由纺织大国向强国转型的关键时期。
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文献信息
篇名 青年创业先锋论坛“接班”大潮谁立潮头
来源期刊 中国纺织 学科 经济
关键词 创业 民营企业 论坛 纺织行业 家族企业 创新精神 企业转型 交接班
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 产业
研究方向 页码范围 31-35
页数 分类号 F270
字数 6419字 语种 中文
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研究主题发展历程
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创业
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企业转型
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研究起点
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期刊影响力
中国纺织
月刊
0529-6013
11-4616/D
大16开
北京市东长安街12号530室
82-818
1950
chi
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