创新四项职能作用 构建幸福和谐企业——新时期工会工作创新发展的设想

• 作者: 杜海峰
• 来源期刊: 当代矿工
• 学科: 经济
• 关键词: 工会工作创新 职能作用 和谐企业 《中华人民共和国工会法》 幸福 构建社会主义和谐社会 新时期 企业工会组织
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 所属期刊栏目: 工会大家庄
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 4329字
• 语种: 中文

摘要

参与、维护、建设、教育四项职能,是《中华人民共和国工会法》赋予工会的四项社会职能,都与职工的利益息息相关。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在新的形势下,其性质和社会地位决定了企业工会组织只有切实履行四项基本职能,才能紧密贴近企业的中心工作,充分发挥构建幸福和谐企业的作用,推动企业发展。一、创新工会管理工作的背景胡锦涛同志在政协十届五次会议上发表了《在共建中共享,在共享中共建》的重要讲话,进一步阐明了构建社会主义和谐社会必须坚持的重大原则。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜海峰		9	3	1.0	1.0