关键人才短缺 体系不完善是首因

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 人才短缺 体系 人才缺乏 人才能力 短缺问题 中国区 企业 数据表
• 年，卷（期）: px_2012,（6）
• 页码范围: 14
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

和致众成近日发布的《2011中国区关键人才能力调研》显示，关键人才缺乏已成为所有在华企业面临的共同难题。数据表明，98％的企业认为自身存在不同程度的人才短缺问题。其中，认为人才缺乏问题较为严重（较大缺乏和极度缺乏）的企业达到了27％。