我国高校教师流动政策执行中的多利益主体

• 作者: 王慧英
• 来源期刊: 现代教育管理
• 学科: 教育
• 关键词: 教师流动 政策执行 多利益主体 政策预期目标
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 师资管理
• 页码范围: 91-95
• 分类号: G649.21|G451.2
• 字数: 6641字
• 语种: 中文

摘要

在我国高校教师流动政策的执行过程中，基于不同的资源优势和利益需求，自然形成了多元化的利益主体，大致分为：强势利益主体、弱势利益主体和无相关利益主体，他们既有共同的利益追求，又表现出不同的利益期待。在高校教师流动政策的执行中，不同的策略选择使他们常常表现为不断地冲突与制衡，对高校教师流动政策执行产生了重要的影响。探寻多利益主体的存在及其运行表现，并引导使其达到一种相对的公平，是当前我国高校教师流动问题研究亟待解决的问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王慧英		10	71	4.0	8.0