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摘要:
执行力是公务员回避制度能否取得成效的关键。《公务员回避规定(试行)》的颁布,推动了中国公务员回避制度的发展与完善,但如何提高回避制度的执行力仍然是最大的担忧。应强化问责机制,进一步完善《规定》;增强透明公开性,引入群众和舆论监督;切实重视执行,多方改进回避制度的执行。
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文献信息
篇名 公务员回避制度执行力困局及解决对策
来源期刊 人民论坛:中旬刊 学科 政治法律
关键词 中国公务员 回避制度 执行力 问责机制 舆论监督 公开性 群众
年,卷(期) rmltzxk_2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-13
页数 3页 分类号 D523.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李丹阳 北京航空航天大学公共管理学院 17 135 5.0 11.0
2 任建明 北京航空航天大学公共管理学院 107 340 11.0 15.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
中国公务员
回避制度
执行力
问责机制
舆论监督
公开性
群众
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民论坛:中旬刊
月刊
1004-3381
11-2961/D
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