EVA与传统评价在建筑企业中的此较分析

• 作者: 李平
• 来源期刊: 铁道财会
• 关键词: 建筑企业 EVA 业绩考核 运用
• 年，卷（期）: 2012,（z1）
• 所属期刊栏目: “第六届中国交通运输业财务与会计学术研讨会”铁路论
• 页码范围: 49-54
• 页数: 6页
• 语种: 中文

摘要

经济增加值(Economic Value Added,EVA)作为价值管理中一种全新的企业业绩评价指标,克服了传统指标的缺陷,在企业价值管理中得到了广泛的应用,成为企业业绩评价的核心指标,并融入了企业战略思维和管理体系之中,成为一种先进的管理工具. 从2010年开始,国资委对中央企业全面开展了EVA考核,央企从战略管理进入价值管理的新阶段.目前,国内已有许多知名的机构对EVA进行研究,并取得了一定的成果.本文通过论述传统业绩评价体系的局限性引出EVA,研究其含义及会计调整、计算,通过比较不同机构由于运用不同的调整事项造成所计算EVA的差异,对适合建筑企业的EVA调整项进行了梳理和归纳,最后提出,EVA在中国建筑企业的运用要结合中国的具体国情,同时要结合建筑企业报表体系的特点和企业的实际情况,运用正确的调整项,才能准确衡量企业究竟是在创造价值还是毁损价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李平		2	9	1.0	2.0