责任会计理论在事业单位内部绩效考核中的运用

• 作者: 恽军
• 来源期刊: 新会计
• 学科: 经济
• 关键词: 责任会计 事业单位 内部组织 绩效考核
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 实务园地
• 页码范围: 40-41
• 分类号: F810.6
• 字数: 2719字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-5434.2012.02.017

摘要

为解决事业单位绩效考核、评价难的问题,运用企业责任会计中企业组织的分权管理模式理论,对事业单位内部组织进行划分与绩效评价,通过划分责任中心、编制责任预算、建立健全的记录报告、分析与评价实际工作绩效等考核评价程序,分解考核目标更具体化、量化,并能体现考核评价的公平、公正,保证考核体系的科学性和一贯性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	恽军		3	1	1.0	1.0