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摘要:
当经济处于动荡之中时,人才保留是企业跨越艰难时刻、谋求生存与发展的重要因素,确定内部潜能,优化和保留合适的员工也成为卓越企业区别于普通企业重要举措之一。然而,为了企业的未来成功,如何客观评估和确定一个员工的潜能,是大多数企业都面临的挑战。
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职业成功
护士
评估工具
综述
以教学评估为契机培养高素质的药学人才
教学评估
师资队伍
人才培养模式
专业结构
教学改革
让小学语文"潜能"生发挥潜能
小学语文
潜能生
语文教学
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 为未来成功评估人才潜能
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 客观评估 人才潜能 成功 企业重 人才保留 员工 经济
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗杰·爱德华兹 1 0 0.0 0.0
2 孙秀丽(编译) 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
客观评估
人才潜能
成功
企业重
人才保留
员工
经济
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
0
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