优质护理之人力资源调配的应用体会

• 作者: 廖惠璇 王晓玲
• 来源期刊: 天津护理
• 学科: 医学
• 关键词: 优质护理 人力资源 调配
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 391-392
• 页数: 2页
• 分类号: R197.322
• 字数: 2120字
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨在开展“优质护理服务示范工程”活动中进行人力资源调配的方法及效果.方法:设立人才机动库及改变护士的排班模式,建立后勤支持系统,配备37名运输工及20多名药工专门负责病房各种物资的取送,陪送一般病人外出检查等,减少护理人员非专业护理工作时数.结果:增加了临床护理人员的直接护理时间,保证了基础护理的质量和病人的安全.结论:对临床护理人员科学的调配及管理,成立后勤支持系统,在落实“优质护理服务示范工程”中是有效的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王晓玲		9	27	3.0	4.0
2	廖惠璇		14	53	4.0	7.0