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摘要:
观念变革是社会管理创新的先导.加强和创新政府社会管理,必须推进观念更新,树立正确的价值取向.从社会管理的目标选择、主体结构、方式方法、人员素质等方面转变思想观念,即确立和强化人本管理、权利本位、公共治理、服务优先、依法管理、制度正义、源头治理、基层本位、科学用人、和谐稳定等十大观念,重塑政府社会管理职能.
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中国
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文献信息
篇名 中国政府社会管理观念变革的十大取向
来源期刊 云南社会科学 学科 政治法律
关键词 社会管理 观念变革 政府职能转变取向
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 政治
研究方向 页码范围 103-107
页数 分类号 D63-3
字数 7364字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-8691.2012.06.022
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程波辉 吉林大学行政学院 14 163 4.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
社会管理
观念变革
政府职能转变取向
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南社会科学
双月刊
1000-8691
53-1001/C
大16开
昆明市环城西路577号
64-27
1981
chi
出版文献量(篇)
3785
总下载数(次)
8
总被引数(次)
23967
论文1v1指导