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摘要:
高职院校实施绩效工资制度,是深化事业单位人事制度改革的重要举措,其中建立绩效考评体系是它的核心之一.通过查阅文献、实地调查、发放问卷等形式,收集整理了影响高职院校教师绩效考评指标评定的原始数据,用数据挖掘中的模糊聚类分析方法对数据进行处理,筛选出影响高职院校教师绩效考评指标评定的11项指标.这些指标基本涵盖了高职院校教师绩效考评指标所包含的有效信息,为建立高职院校教师绩效考评体系提供了实证依据.
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 模糊聚类技术在高职院校教师绩效考评体系中的应用
来源期刊 统计与管理 学科 教育
关键词 模糊聚类 绩效考评 高职院校
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 问题研究
研究方向 页码范围 104-106
页数 分类号 G717
字数 2732字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-537X.2012.01.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 翟少华 16 26 3.0 4.0
2 王晓欣 1 1 1.0 1.0
3 赵宏伟 23 60 4.0 7.0
4 朱雅岚 1 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (14)
共引文献  (9)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1996(1)
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2000(1)
  • 参考文献(0)
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2001(1)
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2003(1)
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2005(2)
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2006(2)
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2007(3)
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2008(2)
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2009(2)
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2011(1)
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2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
模糊聚类
绩效考评
高职院校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
统计与管理
月刊
1674-537X
13-1395/C
大16开
河北省石家庄市
1986
chi
出版文献量(篇)
7592
总下载数(次)
15
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