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摘要:
“就业难”是我国大学毕业生一直面临的问题,日语专业毕业生更是面临着毕业即失业的窘境.本文在分析了日企录用外国人毕业生的理由和日企希望外国人毕业生具备的能力和素质的相关统计数据后,看到应用型日语人才才是日资企业所急需的,得出大学教育应与时俱进、不断探索并改善教学模式和培养方式,使得日语专业毕业生能够符合社会、企业的人才需求,从而切实改善日语毕业生就业难的现状.
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文献信息
篇名 日语专业毕业生就业现状及对策——日企人才需求的视角
来源期刊 成功(教育版) 学科
关键词 日语专业 就业现状 日企
年,卷(期) 2012,(18) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 174-175
页数 2页 分类号
字数 2041字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赖军芳 长沙学院外语系日语教研室 6 1 1.0 1.0
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