篇名 | The Impact of Organization-Based Self-esteem on Organization Citizenship Behavior: Traditionality as Moderator | ||
来源期刊 | 通讯和计算机:中英文版 | 学科 | 农学 |
关键词 | 组织 传统 行为 公民 主持人 OCB模式 文化背景 中国人 | ||
年,卷(期) | 2012,(10) | 所属期刊栏目 | |
研究方向 | 页码范围 | 1110-1115 | |
页数 | 6页 | 分类号 | S811.8 |
字数 | 语种 | ||
DOI |