沿海产业为何难以向中西部地区转移——基于企业网络招聘工资地区差异的解析

• 作者: 刘友金 周华蓉 贺胜兵
• 来源期刊: 中国软科学
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动力成本 地区差异 虚拟变量回归
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 理论·方法与案例
• 页码范围: 160-169
• 分类号: F429.9
• 字数: 9621字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-9753.2012.01.016

摘要

通常认为,由于中西部地区劳动力成本相对较低,沿海产业特别是劳动密集型产业有可能大规模转移到中西部,然而这一状况并没有出现.本文首次利用企业网络招聘工资数据实证分析工资地区分布及其变动对沿海产业转移的影响,从劳动力成本的视角探索沿海产业难以向中西部转移的原因.回归结果显示:男性、技术工种、受过高等教育和沿海地区的工资显著高于基准组；虽然中西部地区的工资水平相对较低,但是地区工资差距不大,而且中西部工资增长速度快于沿海地区,地区间工资差距趋于缩小.实证研究表明,当前地区劳动力成本差异并不能成为中西部吸引沿海产业转移的主要优势,依靠劳动力成本差异驱动的大规模产业转移尚难以实现.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周华蓉	湖南科技大学商学院	16	122	6.0	11.0