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摘要:
近年来,黄山市徽州区坚持把干部参与重大项目、重点工作和重要事件等“三重工作”作为提高干部工作能力的生动课堂,作为检验和识别干部工作实绩的严肃考场。不断探索创新在“三重工作”中跟踪考察干部办法,有效解决了干部干事创业中存在的问题。
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纪检监察干部
工作能力
煤矿企业
纪检监察工作
文化素质
政治素养
干部队伍
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内容分析
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文献信息
篇名 创新“三重工作”跟踪考察办法切实提高干部工作能力
来源期刊 江淮 学科 政治法律
关键词 干部工作 工作能力 探索创新 跟踪 重大项目 徽州区 黄山市 有效解
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35
页数 1页 分类号 D630.3
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节点文献
干部工作
工作能力
探索创新
跟踪
重大项目
徽州区
黄山市
有效解
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
江淮
月刊
1006-236X
34-1275/D
大16开
合肥红星路1号
26-1
2003
chi
出版文献量(篇)
10247
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20
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