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摘要:
介绍了科学构建疾病预防控制绩效考核框架的研究思路、方法与基本步骤:首先运用系统论和卫生系统宏观模型等方法初步形成考核的系统框架,包括社会环境、工作基础、工作过程、系统结果和健康结果5个维度;在此基础上借鉴层次结构分析理论和卫生系统宏观模型“子模一概念/维度一指标”的思路,实现对考核框架的层次化和条理化;经过反复的专家咨询与论证,确保了构建的考核框架与疾病预防控制工作紧密结合,实现对疾病预防控制绩效的系统表达,为确立绩效考核指标体系勾勒了框架范围.
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篇名 科学构建我国疾病预防控制绩效考核框架
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 疾病预防控制 绩效考核框架 卫生系统宏观模型
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 9-11
页数 分类号 R197.2
字数 3299字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-953X.2012.01.004
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疾病预防控制
绩效考核框架
卫生系统宏观模型
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
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20769
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