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摘要:
近年来,为进一步适应行业发展趋势,建设一支实做技能强、管理水平高的员工队伍,重庆铁通坚持把抓好队伍能力建设、提升综合素质作为一项重点工作不断加强,采取请进来和走出去相结合的方式,充分发挥省分公司、地市分公司和现场班组三级组织的培训职责,针对通信新技术、管理知识、企业文化、执行力和团队建设等方面加大了培训力度和频次,使队伍整体素质得到了提高和增强。今年,为适应公司转型发展需要,以切实满足各类培训需求。重庆铁通又认真组织开展了内训师推荐选拔工作,
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文献信息
篇名 加大内部培训力度 提升员工整体素质
来源期刊 重庆通信业 学科 工学
关键词 综合素质 员工队伍 培训 力度 管理知识 通信新技术 发展趋势 能力建设
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66
页数 1页 分类号 TN919
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研究主题发展历程
节点文献
综合素质
员工队伍
培训
力度
管理知识
通信新技术
发展趋势
能力建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆通信业
双月刊
重庆市渝中区渝州路188号
出版文献量(篇)
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