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摘要:
近年来,苏州市金闻区结合该区干部队伍建设的实际,坚持每年通过公推公选、竞争选拔等方式,逐步形成“让更多人参与干部选拔推荐、让更多人得到锻炼成长”的选人用人工作机制。
内容分析
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文献信息
篇名 把竞争性选拔干部全程透明化
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 选拔干部 竞争性 干部队伍建设 公推公选 干部选拔 工作机制 苏州市
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51
页数 1页 分类号 D621.4
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研究主题发展历程
节点文献
选拔干部
竞争性
干部队伍建设
公推公选
干部选拔
工作机制
苏州市
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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0
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