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摘要:
杭州市拱墅区在全区全面推行非公企业党务工作者专业化、组织活动方式灵活化、利益诉求渠道畅通化、党组织作用发挥最大化、员工关爱人本化、党建工作品牌化"六化"党建工作法,整体提升非公企业党建工作水平。推进党务工作者专业化,着力破解党务人才选、育、培的问题。一是开展职业能力培训。把非公企业党务工作者纳入全区干部培训计划,通过举办专题讲座、培训班、组织外出考察等形式,分类分批对全区非公企业党务工作者进行轮训。2010年以来,共举办各类学习培训20余
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文献信息
篇名 推行“六化”工作法 提升非公企业党建工作水平
来源期刊 杭州(周刊) 学科 政治法律
关键词 非公企业 党建工作 党务工作者 党建活动 作用发挥 企业党组织 工作水平 党员 专业化 普通员工
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 D
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研究主题发展历程
节点文献
非公企业
党建工作
党务工作者
党建活动
作用发挥
企业党组织
工作水平
党员
专业化
普通员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
杭州
半月刊
2096-7624
33-1361/D
大16开
杭州市解放东路18号市民中心E座
2003
chi
出版文献量(篇)
11969
总下载数(次)
27
总被引数(次)
1560
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