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摘要:
职业幸福感是衡量教师职业生活质量的重要标志,也是教师做好教育工作的内部动力和重要前提,男幼儿教师从鲜有的个体渐成群体,已成为幼儿教育师资中的重要组成部分,然而,由于其职业幸福感的缺失导致男性幼儿教师频频离职.在这里,我们探究他们职业幸福感缺失的原因,以期找到相应的改善策略,促进学前教育师资力量的发展.
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职业幸福感
政治教师
原因分析
中学
教育教学活动
教育教学质量
心理体验
教育职业
内容分析
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文献信息
篇名 男性幼儿教师职业幸福感缺失的原因分析及改善策略
来源期刊 家教世界 学科
关键词 男性幼儿教师 职业幸福感 缺失
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-5
页数 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨斌 7 13 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
男性幼儿教师
职业幸福感
缺失
研究起点
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期刊影响力
家教世界·现代幼教
月刊
chi
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