企业效能监察工作应实现四个转变

• 作者: 于保建
• 来源期刊: 中国水运
• 学科: 经济
• 关键词: 监察工作 企业 项目选题 项目管理 干部管理 投资建设 经济损失 招投标管理
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 页码范围: 63-63
• 页数: 1页
• 分类号: F275

摘要

在监察立项上。由项目选题向重大“非经济”选题拓展 审慎做好选题立项，找准效能监察的切人点和主攻点，是效能监察工作十分重要的前期基础性工作。过去我们侧重从企业重大项目及管理环节进行选题，立项基本在投资安排、项目管理、合同管理、成本管理、招投标管理、物资采购等方面，仅是涉猎了效能监察工作的一部分，还有大量的工作面有待我们去涉足、去督查。诸如，在干部管理方面，监督检查企业干部有无不顾大局、令不行、禁不止、有章不循、有法不依等行为；有无工作失职，在投资建设、安全科技、资产处置、决策管理活动严重失误而造成管理混乱或造成重大经济损失的问题。