雅虎禀赋得失分析

• 作者: 姜奇平
• 来源期刊: 互联网周刊
• 学科: 经济
• 关键词: 微软 继续发展 禀赋 企业家 搜索引擎 新媒体 境界 核心价值 基本要求 基业常青
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 分类号: F49
• 语种: 中文

摘要

杨致远作为企业家有一个的缺点,就是境界没有做上去.这个境界,就是将企业核心价值与禀赋进行脱勾.1月下旬,杨致远终于离开了他一手创办的雅虎.作为从1996年起一直关注雅虎,对杨致远的浮沉从头看到尾的人,我十分感慨.如果要我给杨致远下个盖棺定论的结论,我认为,杨致远是个成败都过于依赖禀赋的人.企业基业常青的基本要求,就是不能过于依赖禀赋.杨致远赋予雅虎生命,但却扼杀了雅虎的基业常青因子.当前,雅虎要继续发展,要基业常青,就亟需摆脱不利禀赋,摆脱杨致远.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜奇平	中国社科院信息化研究中心	146	34	3.0	5.0