养老服务专业人才队伍建设策略研究

• 作者: 刘利君
• 来源期刊: 社会福利（理论版）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 养老服务专业人才队伍 人才队伍建设机制 人才队伍建设保障措施
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 观点视角
• 页码范围: 34-39
• 页数: 6页
• 分类号: D632.1
• 字数: 8183字
• 语种: 中文

摘要

人口老龄化为中国养老服务行业发展提供了新的机遇和挑战.作为养老服务行业发展的人力资源保障,养老服务专业人才队伍建设在我国目前仍然处在“两难”的困境中.养老服务人才的稀缺与从业人员的大量流失并存.应把养老服务专业人才队伍建设作为一项民生工程看待,在人才的培养、选用、评价和激励等方面构建有效的运行机制,实现养老服务专业人才“引得进、用得好、留得住”,同时在制度、经费、工作机制等方面保障人才队伍建设.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘利君		7	83	4.0	7.0