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摘要:
目的 通过调查,分析护士主观幸福感和婚姻质量的影响因素.方法 选择2011年1-6月在上海各级医院在职的已婚护士与配偶进行问卷调查,包括一般情况调查表,总体幸福感量表和婚姻质量量表.结果 护士主观幸福感总得分平均为(86.33 +10.04)分;护士的婚姻质量总得分平均为(427.01+32.89)分.经多元回归分析显示,护士主观幸福感的影响因素为医院等级、翻班与否、收入及职务,差异有统计学意义(P<0.01);护士婚姻质量的影响因素为月收入与翻班与否,差异有统计学意义(P<0.01);护士主观幸福感与婚姻质量相关性,r=0.213,P<0.01呈正相关.结论 医院管理者在人性化管理的对策中,应该多考虑已婚护士家庭方面的因素,争取护士配偶的支持,并采取一定措施提高其婚姻质量,从而有助于提高护士的主观幸福感.
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文献信息
篇名 护士主观幸福感和婚姻质量的相关性研究
来源期刊 上海护理 学科 医学
关键词 护士 配偶 主观幸福感 婚姻质量 影响
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 27-30
页数 分类号 R47
字数 3365字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-8399.2012.01.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘乃林 13 166 8.0 12.0
2 潘谷颖 1 10 1.0 1.0
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配偶
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上海护理
月刊
1009-8399
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大16开
上海市静安区胶州路358号弄1号606室
2001
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