培训工作者应扮演什么角色？

• 作者: 芮清
• 来源期刊: 中外管理
• 学科: 经济
• 关键词: 培训工作者 扮演 高层管理人员 培训设计 培训课程 培训活动 公司目标 管理员
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 视野
• 页码范围: 16-17
• 页数: 2页
• 分类号: F407.22
• 语种: 中文

摘要

《做好培训从选拨内部老师开始》2012年2期 培训工作者的角色分为以下三种。第一，学习专家，主要从事培训设计与授课；第二，管理员，主要负责执行培训计划、协调培训课程、安排培训活动，调配培训经费等工作；第三，战略促进者，帮助高层管理人员实施战略计划，实现公司目标。